心理的安全性実践シェア会！

今回はラジオ形式ではなく、zoomの少人数、顔が見える範囲で実施します👂 質問や自分のキャリア話も大歓迎です(^^)/聞いているうちに自分の仕事に対してモチベーションが沸いてくるかも？ 今回は女性だけではなく、男性も歓迎です✨

〇シェア会の進行

この順番で進行していきます♪

＜目的＞
・お名前、参加の目的

＜導入＞　
1. 心理的安全性とは？
2. これからのチームとは？

＜シェアパート＞　
1. 成果を明確にする
2. 私の大事にしたいこと
3. 私のチーム経験談（心理的安全性が高いチーム、低いチーム）
4. 自分の行動を省みる

＜宣言パート＞
1. これからの行動宣言
2. 感想Time

〇日時

6/25(日) 16:00～17:30

〇参考図書

主催の二人はこちらを参考にしています。持っておられなくても参加可能ですが、お手元にあるとより学びが深まりますよ📚
書籍名：「心理的安全性のつくりかた」
石井 遼介 (著) https://onl.bz/KWxPy8D

〇参加方法・形式

zoom（参加者個々人のシェアを聞くことで学びが深まる会ですので、原則顔出しでお願いいたします）

〇ファシリテーター紹介

①aoimara
新卒でSIerに入社。アサインされたプロジェクトにて外資RPAベンダーに転職。クライアント会社にRPAツールの使い方を教える日々を過ごすうちに、 RPAだけでは解決できない問題が多いことに気づき、コンサルティングファームに転職。

仕事＝苦行と思われがちですが、その中でも少しずつでも悦びを見出だせる社会を創りたいです！

②ぶとー
エンジニア7年目で普段はソフトウェア開発、プロジェクト管理。とにかく楽しく働きたい！ メンバーにも仕事の楽しさを知ってほしい🌠チームの心理的安全性を高めていい仕事がしたいと思って主催します。